Introductie
ESG staat centraal in onze beleggingsstrategie en wordt meegenomen in elke fase van ons besluitvormingsproces.
Wij geloven dat een ESG beleid het meest effectief is als het breed gedragen wordt binnen de organisatie.
Samen met managementteams creëren we op maat gemaakte ESG-doelstellingen met portfolio-brede KPI’s en bedrijfsspecifieke initiatieven. We zijn met name gericht op het beperken van klimaatverandering en het creëren van positieve werkomgevingen met betrokken werknemers.
In 2023 en 2024 was Freshstream genomineerd voor de Real Deal’s ESG award in de categorie PE House of the Year in the Lower Mid Market (EV Entry of €20-50m). Daarnaast is onze werkwijze erkend als “Excellence in ESG” door de British Private Equity & Venture Capital Association.
Recente hoogtepunten
Initiatieven die we ondersteunen
Freshstream handelt conform the VN-principes voor verantwoord investeren (UNPRI). UNPRI is een netwerk van internationale investeerders die zich committeren maatschappelijke belangen mee te nemen worden in investeringsafwegingen.
We waren ook één van de 100 eerste deelnemers aan het ESG Data Convergence Initiative (EDCI). EDCI is een open collectief van private equity-stakeholders die zich inzetten voor het standardiseren van de voorheen gefragmenteerde aanpak bij het verzamelen en rapporteren van ESG-gegevens.
Om ons te helpen vooruitgang te boeken en ons aan te passen aan het driefasenactieplan van de TCFD, zijn we ondertekenaar geworden van het initiatief Climat International (iCI), waarmee we ons aansluiten bij een wereldwijde gemeenschap van private equity-investeerders die ernaar streven de klimaatveranderingrisico’s beter te begrijpen en te beheersen waardoor de klimaatimpact op hun eigen beleggingsstrategieën wordt verminderd, evenals de koolstofintensiteit van hun investeringen.
Ten slotte vergelijken we ons regelmatig met onze peergroup door middel van bechmarks van bijvoorbeeld Preqin en Institutional Limited Partners Association (ILPA).
Aanpak van de klimaatverandering
Wij zijn van mening dat elk bedrijf, groot of klein, rekening moet houden met zijn impact op het klimaat en een verantwoordelijkheid heeft om te werken aan het verminderen van deze impact door zowel CO2-reductiestrategieën als compensatie.
We meten scope 1 en 2 broeikasgasemissies voor al onze portfoliobedrijven en werken nauw met hen samen om lange termijn CO2-reductiedoelstellingen vast te stellen in lijn met de Overeenkomst van Parijs. Daarnaast bieden we een raamwerk om jaarlijks de belangrijkste KPIs te verzamelen en moedigen we initiatieven aan om de uitstoot te verminderen.
We compenseren de restuitstoot via twee gecertificeerde projecten: een bebossingsproject in Colombia en een schoonwater- en kookproject in Guatemala. Freshstream is er trots op sinds 2018 CO2-neutraal te zijn, en sinds 2021 hebben we dit bij al onze portfoliobedrijven bereikt, in lijn met ons CO2-neutraliteitsbeleid.
Positieve werkplekken creëren
Aan de basis van elk succesvol bedrijf staan betrokken medewerkers. Betrokken medewerkers zijn productiever, blijven langer bij het bedrijf, helpen het beste talent te werven en misschien wel het allerbelangrijkste: ze zorgen voor tevreden klanten. Daarom zetten we ons in voor het creëren van positieve werkplekken waar mensen trots zijn om te werken.
We werken samen met onze portfoliobedrijven om de betrokkenheid van medewerkers consequent te monitoren door middel van op maat gemaakte enquêtes en stimuleren initiatieven om de medewerkerstevredenheid voortdurend te verbeteren.