ESG

Verantwoord
beleggen

Freshstream is er trots op dat we sinds 2018 koolstofneutraal zijn en sinds 2021 hebben we dit ook bereikt in al onze portfoliobedrijven, in overeenstemming met ons beleid voor koolstofneutraliteit.

DOWNLOAD ONS ESG EN SRI-BELEID
freshstream esg-awards 2024

Inleiding

ESG staat centraal in onze beleggingsstrategie en is ingebed in elke fase van ons besluitvormingsproces voor beleggingen.

Hoewel verschillende teamleden binnen het bedrijf zich inzetten voor het stimuleren van ESG-initiatieven, zijn wij van mening dat een uitgebreide en effectieve integratie van ESG-overwegingen collectieve verantwoordelijkheid vereist.

Samen met managementteams creëren we op maat gemaakte ESG-doelstellingen met portefeuille-brede KPI’s en bedrijfsspecifieke initiatieven. We werken nauw samen met onze investeringen om op wetenschap gebaseerde reductiedoelstellingen op lange termijn vast te stellen in overeenstemming met de Overeenkomst van Parijs, een kader te bieden voor periodieke rapportage over belangrijke statistieken en initiatieven aan te moedigen om de uitstoot aan de bron te verminderen.

Recente hoogtepunten

73%

Freshstream scoort 73% in de ESG-beoordeling van Preqin in 2023

>90%

Bedrijven die >90% van de emissies van ons portfolio vertegenwoordigen, hebben hun koolstofreductiestrategieën voltooid of zijn daarmee bezig

176kt
CO2

$2,5m toegezegd aan koolstofcompensatie, ongeveer 176 kiloton CO2

<26%

Koolstofintensiteit voor Scope I en Scope II in de hele portefeuille is gedaald met 26%.

Initiatieven die we ondersteunen

Freshstream is ondertekenaar van de UN PRI – Principles for Responsible Investment, het ESG Data Convergence Initiative (EDCI) en The Initiative Climat International (iCl).

We waren ook een van de 100 eerste deelnemers aan het ESG Data Convergence Initiative (EDCI). Het ESG Data Convergence Initiative is een open partnerschap van private equity-stakeholders die zich inzetten voor het stroomlijnen van de historisch gefragmenteerde aanpak van de particuliere beleggingssector bij het verzamelen en rapporteren van ESG-gegevens.

Om ons te helpen vooruitgang te boeken en ons aan te passen aan het driefasenactieplan van de TCFD, zijn we ondertekenaar geworden van het initiatief Climat International (iCI), waarmee we ons aansluiten bij een mondiale gemeenschap van private equity-investeerders die ernaar streven de risico’s die met klimaatverandering gepaard gaan beter te begrijpen en te beheren. verandering, waardoor de klimaatimpact van hun eigen beleggingsstrategieën wordt verminderd, evenals de koolstofintensiteit van hun portefeuilles.

Ten slotte houden we ons aan de benchmarkingtools van derden van Preqin en Institutional Limited Partners Association (ILPA).

Aanpak van de klimaatverandering

Wij zijn van mening dat elk bedrijf, groot of klein, rekening moet houden met zijn impact op het klimaat en de verantwoordelijkheid heeft om te werken aan het verzachten van de impact door zowel reductiestrategieën als CO2-compensatie.

We meten de broeikasgasemissies in scope 1 en 2 voor al onze portefeuillebedrijven en werken nauw samen met onze investeringen om op wetenschap gebaseerde reductiedoelstellingen voor de lange termijn vast te stellen in lijn met de Overeenkomst van Parijs, een raamwerk te bieden voor periodieke rapportage over belangrijke meetgegevens, en initiatieven aan te moedigen om de uitstoot aan de bron terugdringen.

We compenseren de restuitstoot via twee gecertificeerde projecten: een bebossingsproject in Colombia en een schoonwater- en kookproject in Guatemala. Freshstream is er trots op sinds 2018 CO2-neutraal te zijn, en sinds 2021 hebben we dit bij al onze portfoliobedrijven bereikt, in lijn met ons CO2-neutraliteitsbeleid.

Positieve werkplekken creëren

freshstream-value-creation

Aan de basis van elk succesvol bedrijf staan ​​betrokken medewerkers. Betrokken medewerkers zijn productiever, blijven langer bij het bedrijf, helpen het beste talent te werven en misschien wel het allerbelangrijkste: ze zorgen voor tevreden klanten. Daarom zetten we ons bij in voor het creëren van positieve werkplekken waar mensen trots zijn om te werken.

We werken samen met onze portfoliobedrijven om de betrokkenheid van medewerkers consequent te monitoren door middel van op maat gemaakte enquêtes en stimuleren initiatieven om de medewerkerstevredenheid voortdurend te verbeteren.

Sinds 2020 brengen wij jaarlijks een ESG-rapport uit, dat ieder jaar rijker wordt aan inhoud. Alle rapporten, inclusief de laatste versie voor 2022/2023, kunt u hier downloaden.